A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa), da Unesc, com apoio da pró-reitoria de Administração e Finanças (Proaf) e do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) promove no período de 23 a 25 de setembro, para os todos os colaboradores e professores a 18ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat), que traz como tema “Construindo Resiliência diante das mudanças climáticas e do Impacto Social”.
Serão três dias de imersão com o objetivo de oferecer aos colaboradores as melhores informações para uma qualidade de vida equilibrada e feliz. Os participantes que tiverem acima de 50% de presença nas atividades, irão concorrer a uma saída de campo ao Parque Aguaí, em Siderópolis. O passeio está marcado para o dia 4/10 às 13h, com café colonial incluso. O regulamento e as inscrições poderão ser realizadas por meio do site.
Responsabilidade social
“As instituições, por ter reconhecimento e compromisso social e humano com os colaboradores, pensam em uma Cipa organizada, que trabalhe em prol da segurança do dia a dia, dentro das suas regras e das suas obrigações conforme as normas regulamentadoras (Nrs). A Unesc como uma Universidade que produz e reproduz conhecimento e que busca sempre estar junto com o colaborador e a comunidade, vai na próxima semana apoiar a nossa 18ª Sipat. Teremos uma programação extensa, com conteúdos diversificados e um tema próprio que remonta a responsabilidade social e porque não dizer também econômica”, relata o pró-reitor de Administração e Finanças, José Otávio Feltrin.
Papel fundamental
Conforme explica a presidente da Cipa, Elisangela Machado, a Sipat é um evento anual organizado pela comissão que desempenha papel fundamental. “Trabalhamos na conscientização sobre a importância de cuidar da saúde física e mental, além de valorizar um ambiente de trabalho seguro e harmonioso. A gestão da Unesc é uma grande parceira das nossas iniciativas, sempre focada no bem-estar dos nossos quase dois mil colaboradores. Nesta edição, queremos promover uma reflexão sobre o bem-estar coletivo e a nossa responsabilidade, como comunidade acadêmica, em enfrentar os desafios globais e locais com união e solidariedade”, comenta.
Questão social
Para a gestora do DDH, Mariléia Maciel, é sempre oportuno trabalhar a questão da resiliência em tempos em que acontecem essas catástrofes e destacar a importância das pessoas que se mobilizam para ajudar umas às outras. “Falar sobre esta questão social e o quanto isso impacta na vida das pessoas e dos nossos colaboradores faz parte da política da Universidade, sempre preocupada com a qualidade de vida dos nossos trabalhadores”, enfatiza.
A programação está abaixo:
