Colaboradores e gestores da Unesc têm a oportunidade de estar em constante evolução. Por meio do Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento Humano (Proadh), constantemente são ofertados treinamentos e palestras sobre os mais diferentes temas com foco no desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes. Na tarde desta quarta-feira (21/06), uma dessas atividades reuniu dezenas de interessados. A palestra do dia teve como tema “Relação Interpessoal e Gestão de Conflitos” e foi ministrada pela psicóloga Rosimeri Vieira.
Ao longo da tarde, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer a diferença entre as hard skills e soft skills, a importância da inteligência emocional e diversos outros aspectos da psicologia cognitiva comportamental. A ministrante ensinou também técnicas de gestão de conflitos aos presentes, dando dicas para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
A coordenadora do DDH da Unesc, Mariléia Maciel, afirmou que a iniciativa demonstra o compromisso da Unesc em investir no crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores. “Ficamos muito contentes com a grande adesão para esta capacitação, com mais de 45 colaboradores participantes”, afirma Mariléia, destacando que o tema da palestra foi sugerido pelos próprios gestores.
“Percebemos que nossos colaboradores estão sempre buscando o desenvolvimento e participando das capacitações que ofertamos, o que é muito positivo para a Universidade”, explica. “Percebemos ainda o engajamento e comprometimento de todos, além de uma vontade cada vez maior que as pessoas têm de desenvolver suas soft skills”, completa a coordenadora.
