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Unesc adota modelo para medir qualidade de vida de funcionários

Apresentação da Plataforma PsiU foi realizada na tarde desta quarta-feira (21/09) para funcionários que participarão (Fotos: Daniela Savi/Agecom/Unesc)

Muitos pesquisadores têm se dedicado à elaboração de modelos que buscam avaliar a qualidade de vida no ambiente de trabalho sob diversos aspectos. Para serem eficazes, as pesquisas dependem da participação e comprometimento de todos os indivíduos envolvidos. E é isso o que deseja a Unesc, por meio do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH), em parceria com a plataforma PsiU. Com o intuito de contribuir para um ambiente cada dia melhor, a Universidade iniciou nesta semana mais uma grande ação interna. 

A didática adotada foi apresentada na tarde desta quarta-feira (21/09) para a equipe da Assessoria de Imprensa, Marketing, Comercial e Relacionamento (Aicom) da Instituição, um dos setores participantes da atividade. Para isso, funcionários do setor e de outros espaços da Universidade responderão um questionário que vai ser capaz de incorporar as principais ‘dimensões’ e ‘indicadores’ da qualidade de vida no trabalho, por intermédio da plataforma PsiU, um programa que foi idealizado para utilizar inteligência artificial e a gamificação na identificação de métricas que envolvem saúde física, mental, social e ambiental para mensurar a qualidade de vida dos trabalhadores de organizações.

Durante as atividades os funcionários responderão algumas perguntas, como: Você tem energia o suficiente? O quanto você aproveita a vida? Quanto seguro você se sente com sua vida diária?. “Os dados serão interpretados de forma visual e o perfil de cada um será representado por uma árvore. Assim, cada um poderá fazer sua autoavaliação ao observar os aspectos da árvore que o representa, assim como gestores e DDH vão conseguir observar a ‘floresta’ da empresa”, comentou a acadêmica do curso de Direito da Unesc, Júlia Teixeira Daminelli, integrante da startup Psiu e responsável pela apresentação do projeto.

Segundo ela, é necessário olhar para os colaboradores de maneira integral e humana contribuindo com a felicidade dos funcionários, dentro e fora da empresa. “É um exercício de autoavaliação e de como podemos colaborar com os funcionários. A Unesc é uma Universidade preocupada com os seus colaboradores e quer que cada um tenha mais qualidade de vida e felicidade no ambiente de trabalho”, finalizou Júlia.

 

Conheça a plataforma

 

A startup psiU, surgiu no Reuni Challenge, que tem por objetivo estimular a cultura empreendedora dentro das instituições de ensino superior, conectando o conhecimento universitário com as demandas reais da sociedade A plataforma faz parte do Programa de Incubação da Unesc.

 

 

 

 

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