As ferramentas socioemocionais na liderança multifocal são instrumentos que ajudam líderes a desenvolver habilidades emocionais e sociais para lidar com múltiplas perspectivas, complexidade e diversidade dentro de suas equipes e organizações. A liderança multifocal se caracteriza pela capacidade de um líder em compreender, responder e adaptar-se a diferentes contextos e situações, levando em consideração várias visões e necessidades dos colaboradores.